Autour des calendriers de rapprochement

Le rapport préparé par le Sous-comité du Congrès sur la conciliation propose que les écoliers commencent un peu plus tard et que la journée soit fractionnée, étant donné l'impossibilité de concilier adéquatement les différences entre les horaires de travail et les horaires scolaires.

Les supposés experts et leurs soi-disant commissions d'enquête sont de retour et le reste des mortels tremblent de nouveau face à ce qui pourrait en être venu. Il y a un dicton dans ce pays qui dit: "réunion de bergers, moutons morts" et ici, vous savez déjà que nous n’enregistrons dans le proverbe populaire aucune phrase de ce type et sans l’avoir subie auparavant. Et oui, nous sommes déjà autour avec des horaires de rapprochement, de nouveau.

Eh bien, neuf mois leur ont coûté cette fois, l'un après l'autre. Il est curieux de constater que les mesures censées sauver la conciliation dans ce pays ont mis du temps à se développer comme une grossesse, bien que je craigne que cela nous ait laissé beaucoup plus cher et contrairement à la naissance, aux douleurs, nous en subirons les conséquences. reste de la pièce au lieu de la parturiente.

Dit la commission qu'en ce qui concerne les horaires d'école, la journée de travail continu n'est considérée comme adéquate ni pour la conciliation, ni pour l'égalité des sexes, ni pour répondre aux besoins des mineurs. "Il est nécessaire d'adapter les horaires, les vacances et le reste du calendrier scolaire aux horaires de travail." Neuf mois pour ça, génial.

Messieurs, les heures de travail n'ont jamais été des partisans de la réconciliation familiale, encore moins dans ce pays où le concept "production" il n’est pas conçu sans que l’on ne travaille du soleil au soleil, ni que votre patron porte le numéro de votre portable, celui de votre femme, celui de votre mère et celui de votre belle-mère, ainsi que votre position exacte triangulée par satellite . Dans un pays où, au lieu d'entrepreneurs, il y a collecteurs de revenus Réconcilier travail et famille, ça sonne comme une blague.

Nos sages disent que la journée continue à l'école n'est pas compatible avec certains emplois et que la journée fractionnée dans les écoles devrait être mise en œuvre pour aider à la conciliation.

Et que faisons-nous avec les heures entre le matin et l'après-midi? Et en été?

"La nécessité de redoubler d'efforts pour l'adapter et élargir l'offre de services complémentaires ou parascolaires, tels que les services d'accueil le matin ou de vacances scolaires, est essentielle pour une conciliation adéquate, du moins de la naissance à 12 ans. dans lequel le mineur a une autonomie "

Nous avons ici une situation très délicate et compliquée à résoudre. Il est clair que les mois d’été sont un problème pour beaucoup de parents. Déjà au mois de mai, nous commençons à faire des cabales, des schémas et des équations de Quito pour voir comment nous affrontons l’été. Une offre plus large en aiderait beaucoup, c'est vrai, mais je vois deux pièges: tout le monde ne peut payer un "cours d'été" à ses enfants et deuxièmement, de quel type de "service" parlons-nous? Parce que ce dont nos enfants ont besoin en été, c’est d’apprécier cela et non de continuer en pseudo-cours d’été qui ne sont ni l’un ni l’autre, et enfin, de ma propre expérience, je dirai que les horaires laissés par ces cours De quoi vouloir en termes de conciliation est concerné.

Pour le jour qui reste, je ne dis pas qu'ils ne sont pas mauvais dans les petites villes. Toute ma vie dans ma maison a été une journée fendue. J'ai quitté l'école à une heure et demie pour rentrer à la maison pour manger avec mes parents. Celui que je désirais a ensuite lancé une grosse tête et à trois heures et demie, chacun est retourné à ses tâches, moi en classe et mon père au travail. Et tout cela était possible parce que nous vivions, je me trouvais à 10 minutes à pied de l’école et beaucoup de son travail, ah, j’ai oublié un détail, ma mère ne travaillait pas à l’extérieur de la maison.

Quelque chose comme ça, à Madrid ou à Barcelone, où nous passons des heures en voiture ou dans l’un des moyens de transport en commun dont nous bénéficions est assez compliqué, voire impossible, car messieurs les conseillers, je ne sais pas s’ils savent, mais ici Nous avons déjà une journée divisée dans les écoles et tous les enfants qui ont la chance d’avoir la chance de venir les chercher en milieu de matinée et de les ramener à l’école l’après-midi peuvent en profiter. Le reste doit rester entre les salles à manger et après l’école.

Varapalo à la réforme du travail

D’autre part, et selon ce texte, la réforme du travail a été mise en œuvre. "objet de critique" par plusieurs experts, principalement en raison de la flexibilité offerte à l'entreprise, en permettant à l'employeur de répartir régulièrement 10% du travail des travailleurs tout au long de l'année, et que cinq jours seulement à l'avance ont droit à ces informations. Connaître le planning, sa concrétion et son jour de départ.

Il indique également que certains droits acquis sont modifiés par la loi organique de 2004 sur les mesures de protection intégrale contre la violence sexiste, comme l'accumulation de la réduction du temps de travail par tutelle légale dans le travail à temps pleinet en outre, la non-application des conditions de travail prévues dans les accords de portée supérieure qui ont une incidence sur la journée de travail, l'heure, la répartition de l'heure et le régime de travail, en fonction de certaines circonstances affectant l'entreprise.

Il existe également une priorité d'application de l'accord d'entreprise par rapport aux accords de niveau supérieur, dans des domaines tels que la durée du travail, les salaires et la conciliation.

En fait, "à l'occasion, différentes interventions et positions au sein de ce sous-comité ont souligné que La réforme du travail n'a pas contribué à l'interrelation et à la collaboration nécessaires entre la négociation collective et les plans pour l'égalité", ils affirment donc qu'il faut stimuler l'inclusion de mesures de conciliation et de coresponsabilité dans les conventions collectives. Ils affirment en outre que le système de contrôle de l'inspection du travail sur les conventions collectives devrait être approfondi.

En outre, le sous-comité considère que les plans pour l'égalité des entreprises doivent avoir un contenu minimum obligatoire en matière de conciliation et de mesures de coresponsabilité, ratifiés par le service administratif correspondant et que les instruments d'évaluation mis en place au le respect.

Ne saute pas de joie que nous connaissons déjà le cas que les hommes d'affaires de ce pays font à toutes les recommandations de la communauté européenne qui ne leur rétablissent pas les avantages immédiats dans leurs comptes de résultats. Il semble que même si c'est timidement, cela sous-entend que la dernière réforme du travail ne signifie pas qu'elle a été très fructueuse dans ce domaine et ils recommandent d'ajuster la liberté des horaires laissés à la direction des entreprises afin qu'elles aient Prendre en compte les recommandations européennes et renforcer le contrat à temps partiel. Une autre recommandation vide de sens car ce type de contrat est déjà conclu par la majorité des travailleurs de ce pays. Désolé, je me suis trompé avec le concept, Ce que nous apprécions, c’est le contrat d’une demi-journée et non le contrat à temps partiel. Désolé pour la faute de frappe.

Heures d'ouverture

D'autre part, un cadre d'horaires est demandé lorsque le commerçant et les travailleurs ont le droit de réconcilier leur vie personnelle, leur vie de famille et leur travail et dans le respect de l'équilibre entre les différents formats commerciaux. À cette fin, il est proposé de préparer des rapports et des études permettant d'obtenir des données sur la réalité espagnole et de soutenir la mise en œuvre de réformes à cet égard.

Cela fait aussi écho Recommandations européennes sur les horaires de travail qui insistent pour qu'il soit réduit progressivement pour favoriser cette conciliation. Et une heure de départ est proposée autour de six heures de l'après-midi.

Toutefois, selon le rapport, il existe des divergences, car si dans les grandes villes, tout le monde partait en même temps, les embouteillages seraient sans fin. Déjà, mais pour entrer tous à neuf heures pas de problème, non?

Horaires de télévision

Ce travail préparé par le Congrès reflète la nécessité pour les télévisions de faire avancer les horaires de diffusion des nouvelles, afin de faire avancer leurs horaires «prime time», avant 23h00, en plus d'éradiquer la contenu sexiste et qui contribuent à la perpétuation des stéréotypes dans le rôle de la femme, renforcer l'estime de soi et la dignité de ces derniers et adopter les mesures nécessaires pour la prise de décision dans les aspects domestiques et familiaux de l'homme et de la femme.

Les entreprises familiales et socialement responsables investissent dans les services de scolarisation des enfants, dans l’extension du congé parental et dans une plus grande flexibilité dans le temps et face à face. C’est la raison pour laquelle la Commission propose de les encourager par des avantages, déductions ou exonérations fiscales.

Il me semble qu'il existe certaines mesures très nécessaires qui peuvent vraiment aider une conciliation, bien que je pense que pour que nous puissions parler d'une vraie conciliation, il nous reste encore beaucoup à faire.

Qu'en penses-tu? Allons-nous dans la bonne direction ou continuons-nous autour avec des horaires de rapprochement?

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