Ces jours sont très partagés la vidéo qui nous parle du travail le plus difficile au monde. L'une dans laquelle ils ont inventé un travail et l'ont proposé à plusieurs personnes lors d'un véritable entretien d'embauche, par vidéoconférence.
Les conditions de travail ne sont pas favorables, elles sont inhumaines et illégales selon plusieurs des personnes interrogées, qui ne donnent pas crédit à quelqu'un qui pourrait accepter un travail comme celui-ci: 24 heures sur 24, disponibilité totale, pas de droit au repos ni au temps libre, pas de salaire ... Pouvez-vous imaginer de quel travail il s'agit?
"Directeur des opérations". Mais pas de n'importe quelle opération. Un travail mystérieux qui se dévoile petit à petit ... Dans lequel nous avons un "partenaire" qui semble être le plus important et qui a des droits: ceux du travailleur vont en arrière.
Les candidats à un emploi ont besoin de diplômes en médecine, en finance, en arts culinaires… Ils ne peuvent pas dormir la nuit et les passent entièrement avec leurs «partenaires». Oui, le directeur des opérations est bien maman.
A l'occasion de la fête des mères, ce petit hommage était destiné. Heureusement, être mère n'est ni un travail ni une tâche difficile, cela donne beaucoup de satisfactions et c'est pourquoi, dis-je, des milliers de personnes chaque jour "acceptent le travail".
La vidéo se termine par des moments émotionnels de prétendus candidats au poste, surpris d'apprendre la véritable raison de l'entretien, remerciant leurs mères pour le travail qu'elles ont accompli (ou ont accompli) avec elles.
L'idée de la vidéo est bonne et sert bien son objectif, mais si je devais vraiment vendre un tel travail, je ne le montrerais pas de manière aussi négative… ne pensez-vous pas?
En fait, qui est derrière le vidéo sur le travail le plus dur au monde dédié aux mères, est la populaire compagnie de cartes postales et de lettres American Greetings: on la voit à la fin de la vidéo, quand tout le monde est invité à écrire une lettre à sa mère à cette date spéciale qui approche. Vous féliciterez-vous le vôtre?
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