Nous assistons probablement à un nouveau mode de relation en milieu de travail et c’est que les grandes entreprises sont de moins en moins fréquentes en raison de la mondialisation, et il reste une longue lignée d’entreprises dynamiques, innovantes, facilitatrices et prêtes à repenser avec le temps. Il est donc normal qu’il reçoive beaucoup se concentrer sur l'entrepreneuriat et en conduisant un génération de personnes autonomes très spécialisées et avec la capacité de se réinventer constamment. Cette mission est plus importante dès le début. Il est donc important d'encourager les enfants à découvrir l'esprit d'entreprise avec des activités éducatives, des recettes, des idées et avec enthousiasme afin qu'ils comprennent le monde des affaires et la génération d'idées économiquement durables. .
J'ai trouvé un livre de recettes que nous pouvons pratiquer à la maison, à l'école ou pour que les enfants travaillent avec leurs amis et découvrent le désir d'être des entrepreneurs. Parmi ces idées sont:
- Que les enfants avoir un salaire pour le travail effectué, l’objectif est d’encourager les enfants à gagner leur vie. Collaborer aux tâches ménagères quotidiennes et leur apprendre à collaborer avec un petit effort permet également aux parents de savoir comment ils s’acquittent de ces tâches.
- Faites savoir aux enfants s'habituer à économiserSi les enfants peuvent profiter des offres des banques pour mettre en place un programme d'épargne, ils bénéficieront d'un incitatif permanent pouvant être traduit à terme en une belle récompense. Nous pouvons également enseigner aux enfants une formule mathématique pour comprendre le fonctionnement d’une banque dans l’achat et la vente d’argent.
- Ayant initiative pour obtenir des bénéfices supplémentairesSi les enfants ont l’enthousiasme, le désir, les connaissances et la force nécessaires pour aller plus loin dans les tâches qui les aident, ils méritent sûrement une récompense supplémentaire.
- Faites savoir aux enfants gérer et gérer vos ressources parce que les parents n'ont pas à dire oui à tout ce que les enfants mendient et nous demandent. Il est préférable d'encourager l'enfant à avoir des idées sur la façon d'obtenir des ressources et de les gérer pour obtenir les produits qu'il souhaite.
- Que les poussons et facilitons pour réaliser vos rêves parce que chaque fois que notre fils nous enseigne quelque chose qu'il a fait et que nous disons, maintenant, pas de fils! Notre fils devrait le voir comme nous l'ignorons. Alors, quand ils veulent commencer une tâche avec enthousiasme et désir, nous devons leur donner du temps et du soutien. En outre, nous devons les impliquer et apporter des idées, les développer avec elles et leur permettre d’échouer car des leçons importantes sont tirées de ces échecs.
- Laissez-les apprendre à travail d'équipe parce qu'ils doivent partager, exprimer leurs idées, travailler en collaboration et développer leur entreprise
- Être encouragé à pratiquer des sports d'équipe Parce que les sports d'équipe sont un excellent moyen d'enseigner aux enfants comment travailler avec les autres et qu'ils travaillent à apprendre certaines parties d'une entreprise. Il est essentiel dans ce jeu de mettre en pratique les valeurs et le travail acharné qui seront appréciés à l'avenir.
- Pouvons-nous vous offrir notre temps parce que nos enfants ont besoin de mentors et de références à suivre. Mieux que nous, les parents, fassions ce travail et démystifions notre rôle de leadership, nous pouvons travailler en collaboration pour résoudre les problèmes ensemble
- Que les enfants ont propre initiative parce que pour penser de façon créative, les enfants doivent encourager leur initiative et leur autonomie. Les devoirs sont un exemple de la façon dont ils organisent leur temps, leurs connaissances et leur apprentissage
- Que les petits soient observateurs et analyses afin qu'ils découvrent et comprennent le processus de cause à effet et fournissent leurs propres solutions. Le défi, aussi pour nous est de reconnaître et d’anticiper les besoins des autres
- Que les enseignons la résolution de problèmes parce que nous devons expliquer aux enfants que les problèmes sont des solutions qui n'ont pas encore été résolues et que nous devons leur proposer de petits défis qu'ils doivent surmonter et les orienter pour trouver la solution (mieux sans recettes)
- Laissez-nous leur apprendre avec notre exemple parce que la capacité d'imitation des enfants leur enseigne que si nous avons une compétence, un passe-temps, un divertissement ou un passe-temps pour les enfants, cela peut être un exemple de la façon de transformer cela en une entreprise. Par exemple, écrire ce blog me permet d’enseigner à ma fille tout ce qui se passe dans le monde des enfants en termes de loisirs, d’éducation, de santé, etc. et je peux vous assurer qu'il s'agit d'un exercice très approprié qui nous enseigne beaucoup de choses
- Qu'ils connaissent grands entrepreneurs et aussi les gens qui ont échoué. L'autre jour, ma fille m'a dit qu'elle avait été expulsée d'un projet d'entreprise créé dans la cour d'école. Je lui ai dit que Steve Jobs avait également été viré d’Apple, qu’il en avait profité pour créer une entreprise, puis qu’il était rentré chez lui et lui avait laissé le temps de positionner la société là où il l’avait laissée. Il est donc important de parler des autres pour avoir des références, et vous n'avez pas à aller si loin, en Espagne, nous avons d'excellents exemples et réussites.
- Laissez-les pratiquer avec jeux d'entreprise car il existe de nombreux jeux pour enseigner aux enfants les caractéristiques de base de l'entreprise. Parmi les meilleurs produits est le Monopole qui apprend à calculer, à penser, à raisonner, à planifier en s'amusant bien qu'il y ait beaucoup plus
En tout cas il y a beaucoup plus de recettes pour encourager les enfants à entreprendre nous devrons donc les mettre en pratique car nos enfants vont accéder à un marché de l’emploi très différent de celui que nous connaissons aujourd’hui et dans lequel je crains que toutes ces propositions ne soient bénéfiques pour eux.
