La conciliation de la vie familiale et professionnelle n'existe pas, même lorsque votre enfant est admis à l'hôpital

Selon le statut des travailleuses, les travailleuses ont trois jours pour s'occuper de leurs enfants si elles doivent être admises à l'hôpital. Elena Fernández a décidé que s’il s’agissait de quelque chose qui concerne une grande majorité de femmes tout au long de notre vie et de celle de nos enfants, la collecte de signatures pour rendre visible ce problème et la nécessité de le résoudre devrait être le premier pas pour y parvenir. C'est ce que vous faites avec change.org: collecter des signatures pour changer une situation injuste pour les enfants et leurs mères et / ou leurs pères.

Parce que ce que nous savons tous clairement, professionnels de la santé, mères et pères, c'est que les droits des enfants ne peuvent pas être laissés à la porte de l'hôpital. Désormais, nous n'avons plus besoin que des lois pour nous aider, quel que soit notre âge. et que cela devrait également être abordé la conciliation du travail ainsi apportée qui n'existe pas encore lorsque votre enfant est admis à l'hôpital.

Depuis un peu plus de trois semaines, Elena a lancé une collection de signatures adressée au ministre par intérim, Fátima Báñez, afin que les mères qui travaillent aient le droit de rester avec leurs enfants pendant leur admission.

Parce que parfois les injustices ne nous touchent pas directement, mais elles nous dépassent si près qu'elles nous font mal, tellement qu'elles nous obligent pratiquement à prendre des décisions, elles nous poussent à agir "faire quelque chose". C'est ce qui est arrivé à Elena lorsque sa collègue de travail n'a pas pu s'empêcher de pleurer, car elle a dû laisser son bébé âgé de onze mois admis à l'hôpital pendant qu'elle devait retourner à son poste.

Avec elle, nous avons discuté directement de cette initiative et de son déroulement.

Elena, pour commencer si vous pensez nous en parler d'abord comment avez-vous besoin de créer cette demande

Voir l'indignation, l'impuissance et le manque d'humanité du monde des affaires dans lequel nous vivons, qui se vante d'une réconciliation familiale qui n'existe pas. Nous savons tous que nous disposons de deux ou trois jours, en fonction de l'accord de l'entreprise, pour pouvoir prendre en charge nos proches parents en cas d'hospitalisation. Un adulte peut parfaitement supposer (bien que ce soit très difficile) de passer quelques jours dans un hôpital, mais un mineur et moins un bébé est la chose la plus inhumaine et la moins naturelle que j'ai jamais vue de ma vie ...

En fait, rares sont les mères qui, dans cette situation, doivent utiliser leurs jours de vacances, demander un congé si la situation économique de la famille le permet ou, dans le pire des cas, prétendre qu'une maladie pouvant donner lieu à un congé de maladie est exemptée de maladie. Je travaille le plus longtemps possible. Oui, il est clair que cette option n'est pas la plus correcte et que le travailleur a commis une fraude, mais parfois, les circonstances nous ont complètement dépassés et il est impossible d'expliquer à un enfant de un an que papa et maman ne peuvent rester. Avec lui à l'hôpital.

Elena, votre demande concerne-t-elle exclusivement les mères?

Non, ce problème concerne à la fois les mères et les pères. Actuellement, heureusement ou malheureusement (selon les cas), nous avons beaucoup de modèles familiaux différents. Au moment de la rédaction de la pétition, ce qui m’était arrivé, c’était que je me sentais si indigné et pourquoi ne pas le dire, halluciné que cela puisse se produire, que je ne l’aie pas remarqué à ce moment-là et qu’une fois la pétition lancée, elle ne puisse plus être traitée Aucune modification sur le texte publié.

Et comment pensez-vous qu'il pourrait être mis en pratique?

La vérité est que la première fois que je fais quelque chose comme ça et que les étapes à suivre sont encore inconnues, mais pour donner suite à cette demande, il faudrait changer les lois, être plus humanitaire, plus tolérant envers nous-mêmes et notre prochain, vous ne devriez jamais penser Cela ne va pas m'arriver.

Au cas où quelqu'un pourrait avoir un doute, quels avantages produiriez-vous chez le bébé et chez la mère / la famille si vous pouviez l'accompagner pendant son hospitalisation?

Eh bien, je crois que de multiples avantages et tout pour les deux parties. Lorsque ma fille aînée est née, elle a été hospitalisée pendant quelques jours. Le fait que je sois obligée de rentrer chez moi pour dormir et de rester chez elle a généré une anxiété terrible. Il vous suffit de voir la réaction de nos enfants lorsqu'ils se sentent malades ou ont de la fièvre, venez nous recevoir pour recevoir tout l'amour du monde et réconforter par une caresse ou un baiser, je pense qu'avec cette dernière phrase tout est dit, ne pensez-vous pas Pilar? ?

Complètement d'accord avec toi Elena!

Bien sûr, et bien sûr, les signatures dans sa pétition n'arrêtent pas d'apparaître tous les jours, au cas où vous ne l'auriez pas signé et que vous sentiez que c'était ici, vous avez le lien vers la demande d'Elena.